Heast strateegiakorraldusest
Kellele ja milleks?
Hea ja mõtestatud strateegiakorraldus on juhtimise ja organisatsiooni arendamise valdkond, mis keskendub strateegia kujundamisele, rakendamisele ja seirele. See hõlmab organisatsiooni pikaajaliste eesmärkide seadmist ning nende saavutamiseks vajalike tegevuste ja ressursside planeerimist ja koordineerimist.
Teeme igapäevaselt otsuseid, mis võiksid olla strateegiliselt läbimõeldud ja juhinduda asutuse, valdkonna või isiklikust strateegilisest plaanist ja eesmärkidest, ent eesmärkideni jõudmine võib olla keerukas. Hea uudis on see, et Sa ei ole inimese, asutuse, omavalitusena üksi! Oleme ühendanud oma teadmised ja kogemused, et koos Sinuga jõuda vajalike eesmärkide saavutamiseni! Kõrvalpilk aitab näha kitsakohti, mida ise ei pruugi asjas sees olles märgatagi.
Oleme viinud läbi arutelusid omavalitsusjuhtide, omavalitsusliitude, (haridus)asutuste juhtidega, volinike ja kogukondadega, oleme külastanud erinevaid konverentse, oleme koolitanud, kohtunud inspireerivate eestvedajate ja analüüsinud andmeid, kirjutanud raporteid ning saame selle põhjal tõdeda, et strateegiline juhtimine on iga asutuse, töötaja, valdkonna juhtimise edu pant.
Kohalik omavalitsus strateegiate loojana ja hoidjana
xxxx
Kultuurikorralduse hindamismudeli kasutamine kultuuriasutuses ja KOVis
Kultuur aitab luua kohalike elanike heaolu, kogukonna identiteeti ning piirkonna atraktiivsust. Oleme loonud hea kultuurikorralduse mudeli, mis aitab terviklikult läheneda kohaliku omavalitsuse kultuurivaldkonna planeerimisele ja korraldusele.
Saame koos kultuurikorraldust hinnata koolituspäeva raames või eraldi analüüsi ja tegevuskava koostamisena. Koolituspäev on hea start kultuurikorraldajate võrgustikuga sihtide ja tegevusplaani seadmiseks. Seda võiks kindlasti teha koos omavalitsuse esindajaga.
Hinna lepime kokku koos Sinuga ja lähtuvalt Sinu vajadusest. Vaata kultuurikorralduse teenuseid ka lehekülje all osast.
Teenuspõhine juhtimine riigiasutuses
xxxx
Strateegiakorralduse teenused
Arengukavade ja strateegiate koostamine
Sinu valdkonna, asutuse, omavalitsuse areng ja edu sõltub strateegilise juhtimise kvaliteedist. Aitame Sind arengukavade ja strateegiate koostamisel, mille käigus analüüsime hetkeolukorda ja planeerime kaasamiskava, aitame sõnastada ühise selge visiooni ning paika panna sammud ja mõõdikud selle ellu viimiseks. Viime arengukavade koostamise käigus läbi mitmeid arutelusid sihtrühmadega, et kõigi osapoolte hääl saaks kuuldud ja asutuse, valdkonna areng seeläbi paremini juhitud.
Võta meiega ühendust ja paneme koos paika Sulle sobiva plaani ning lepime kokku täpses ajakavas ja hinnas!
Oleme senini koostanud
Koostöö- ja strateegiapäevade läbiviimine
Aitame planeerida ja läbi viia sisukaid ja kaasahaaravaid arutelusid, konverentse, seminare, inspiratsioonipäevi. Samuti aitame asutustel ja omavalitsustel läbi viia kaasamiskohtumisi muutuste juhtimisel. Meie jaoks on oluline, et erinevad osapooled saaksid kuulatud ja muutusi või uuendusi tehes sõna sekka öelda.
Võta meiega ühendust ja paneme koos paika Sulle sobiva plaani ning lepime kokku täpses mahus ja hinnas!
Oleme senini
Kultuurikorraldajate arenguprogrammi läbiviimine
Kultuurikorraldajate arenguprogramm on terviklik, inspireeriv ja praktiline teekond, mis aitab võimestada nii maakonna kui omavalitsuse kultuuritöötajate arengut ja koostööd.
Kolmepäevase arenguprogrammi jooksul räägime heast kultuurikorralduse mudelist, kultuuri mõjust inimeste heaolule ja piirkonna kuvandile, kultuuri sidususest teiste valdkondadega (sh loomemajandus ja turism), kultuuritegevuste planeerimisest. Eraldi koolituspäeval keskendume kommunikatsioonile, kuidas kaasata sihtgruppide ja kommunikatsiooni-kanalite valikutele ning ohtudele ja võimalustele nutikas kommunikatsioonis. Kolmandal koolituspäeval läbime praktiliselt ühe sündmuse loomise teekonna keskendudes nüüdisaegse kultuurikorralduse teemadele: sündmuste eestvedamise praktikad, meeskonna juhtimine, seadusandlus, sündmuse ohutus, autorikaitse, ligipääsetavus, keskkonnahoidlikkus, tagasiside andmete kasutamine ja kogumine.
Oleme valmis arenguprogrammi kujundama just Sinu võrgustiku vajadustest lähtuvalt ning arenguprogrammile saab täiendavaid mooduleid ka lisada. Võta meiega ühendust ja paneme koos paika Sulle sobiva plaani ning lepime kokku täpses ajakavas, mahus ja hinnas!
Arenguprogrammi koolituspäevasid viivad läbi Marika Saar, Marleen Viidul, kommunikatsiooniekspert Helen Kaldberg ja kultuuriekspert Astrid Hallik.
Hinnangute ja analüüside koostamine
Mõnikord aitab just väline pilk ja erapooletu analüüs kaasa kogu valdkonna või asutuse tegevuse mõtestamisele ja muutuste juhtimisele. Saame olla abiks nii analüüside, uuringute koostamisel, tutvustamisel kui ka muutuste juhtimisel koostatud analüüside põhjal.
Oleme senini koostanud
Oma senisest kogemusest, kompetentsist ja valideerimisest lähtuvalt oleme loonud kolm hindamismudelit hea hariduskorraldus, hea kultuurikorralduse ja hea liikumiskorralduse hindamiseks, mis aitavad anda valdkonnale tervikliku tagasiside ja selle põhjal muutusi luua. Mudeleid saab kasutada nii spetsialisti eneseanalüüsi vahendina kui välise konsultatsiooni läbiviimiseks. Teenuse osaks on kliendi haridus-, liikumis- või kultuurikorralduse tagasisidestamine hindamismudeli sektoritest lähtuvalt ja tegevuskava koostamine koos ettepanekutega parendustegevusteks.
Hinna lepime kokku koos Sinuga ja lähtuvalt Sinu vajadusest.
Koolituste läbiviimine
Hea meelega koolitame Sind ja Sinu meeskonda strateegia-, kultuuri- ja hariduskorralduste küsimuses. Oleme koolitanud nii asutuste meeskondi kui ka arendustiime. Saame olla koolituste korraldamisel paindlikud ja vajadusel kokku panna terveid arenguprogramme.
Kestlik kultuurikorraldus
Sündmuste keskkonnamõju vähendamiseks aitab Marleen koostada strateegiaid ning ka toetada nende elluviimist. Pakume ka koolitust kestlike põhimõtete seadmiseks ja rakendamiseks avalikel üritustel ja organisatsioonist. Koolitusel räägib Marleen nii sellest, millised nõuded ja seadused hetkel juba Eestis kehtivad ning ka sellest, kuidas kestlikke põhimõtete rakendamine praktikas päriselt käib ning millised on senised kogemused.
Hinna lepime kokku koos Sinuga ja lähtuvalt Sinu vajadusest.
Hea kultuurikorraldus
Koolituspäeva raames vaatame üle, millised on hea kultuurkorralduse hindamismudeli põhjal kultuurikorralduse võimalused ja väljakutsed keskendudes järgmistele aspektidele: strateegiline planeerimine, õigusruumi loomine, sidususe loomine erinevate valdkondade vahel, võrgustikutöö korraldamine, kultuuriasutuste võrgu planeerimine, partnerlus kohaliku omavalitsuste ja kultuuriasutuste vahel, kvaliteediseire läbiviimine, eelarvestamine ning kuvandiloome.
Arutame ühiselt, mis on tänase kultuurikorralduse kitsaskohad, kas asutuses või omavalitsuses ning kuidas olemasolevat kultuurikorraldust paremaks muuta. Eraldi nõustamisena saame paika panna ka asutuse või omavalitsuse tegevuskava paremaks kultuurielu korraldamiseks.
Hinna lepime kokku koos Sinuga ja lähtuvalt Sinu vajadusest.
Hea kommunikatsioonikorraldus
Kuidas leppida kokku asutuse siseses ja välises kommunikatsiooni põhimõtetes, tulla toime keerukate inimeste ja olukordadega ning jääda ise selles tasakaalukaks? Räägime sellest kommunikatsioonikoolitustel. Muuhulgas oleme käsitlenud ka riski- ja kriisikommunikatsiooni põhimõtteid, koostanud asutuste kommunikatsiooni põhimõtteid, teinud läbi erinevaid harjutusi ja vaadanud otsa isiksuse tüüpidele, et üksteist paremini mõiste.
Koolitusi on võimalik tellida haridusasutusele eraldi kui ka kõigile kohaliku omavalitsuste haridusasutustele korraga.
Hea liikumiskorralduse koolitusprogramm
Oleme oma praktikas kogenud, et liikumisharrastuste- ja spordikorraldusega tegelemine on kohalikel omavalitsustel jäänud tagaplaanile. Selleks, et seda prioriseerida, süsteemselt ja läbimõeldult teha, pakume hea liikumiskorralduse koolitusprogrammi, mille hinnas saame eraldi kokku leppida.
Koolitusprogramm on kõige tõhusam just maakonna või maakondade tasandil, kus spetsialistid asutustest, omavalitsustest ja spordiliitudest saavad jagada oma kogemusi. Programm koosneb kolmest moodulist:
Nõustamine, mentorlus ja konsultatsioon
Mõnikord vajad Sa lihtsalt sõltumatut hinnangut arenguvajaduste ja murekohtade kaardistamisel, muudatuste planeerimisel ja läbiviimisel. Konsultatsioon annab Sulle värsket lähenemist ja uusi ideid, aitab diagnoosida probleeme ja leida lahendusi. Konsultatsioon annab võimaluse tuua organisatsiooni vajalikku kompetentsi, mida aeg-ajalt vaja läheb.
Hea konsultant on peegeldaja, kes aitab juhil saada kinnitust nii oma seisukohtadele kui kõhklustele. Ta tõstatab olulisi küsimusi ning suunab probleemidele lahenduse leidmise käiku. Ta toob välja alternatiive ning aitab leida parima lahenduse. Ta on Sinu arengupartner, jagab soovitusi ning toetab Sind igati.
Mentorlus on õppimise ja arenemise partnerlussuhe nii isikliku kui professionaalse kasvu toetamisel. Mentor aitab Sul mõista oma tugevusi ja nõrkusi, seada eesmärke ja leida lahendui keerulistele olukordadele. Hea mentor on empaatliline ja hea kuulaja, positiivne ja julgustav ning toetab eesmärkide saavutamisel.
Kui võtad meiega ühendust, siis saame koos peegeldamisel mõtestada, mida just Sina, Sinu asutus või valdkond vajate!
Oleme senini
Muud tegevused
Meie kogemus
